Tinjauan Penelitian: Komitmen Pekerja di Startup

Fergyanto E. Gunawan

Komitmen karyawan penting untuk kesuksesan organisasi bahkan dalam konteks startup di Silicon Valley. Komitmen ini dipengaruhi oleh Employee Engagement dan Job Satisfaction. Fakta empiris yang dikumpulkan oleh Foertsch (2021) dari 72 pekerja di daerah tersebut mendukung hubungan ini.

Dalam studinya, Foertsch (2021) mengukur komitmen berdasarkan keinginan karyawan untuk berkontibusi lebih dan kebanggaan mereka pada perusahaan. Hubungan ini konsisten untuk karyawan di berbagai umur dalam penelitian.

Sumber: Foertsch, Alyona S (2021), The Relationship of Employee Engagement and Job Satisfaction to Organizational Commitment, Disertasi, Columbia Southern University.